（椰网/海拔新闻记者 熊文颖）近年来，三亚市中医院持续加强中医医师规范化培训内涵建设，积极探索在海南自由贸易港背景下，培养具有热带滨海特色的中医医学人才新模式，助力三亚市中医传承创新发展试验区建设。近日，三亚市中医院在2025年度校园招聘工作中顺利完成招聘任务，首批录用的新职工中包含7名当年结业的中医医师规范化培训学员，其中6人为本科学历。

　　据了解，这些学员均依照国家政策享受“两个同等对待”待遇，是海南省贯彻落实国家相关政策的一项重要实践。“两个同等对待”政策源于2020年《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》及《国务院办公厅关于印发深化医药卫生体制改革2021年重点工作任务的通知》。政策明确规定：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，在培训合格并于当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。该政策旨在建立符合医疗卫生行业特点的人才培养与人事薪酬制度，为经住培合格的本科学历临床医师就业创造有利环境。

　　2023年7月，海南省卫生健康委员会转发了《关于认真落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》，要求各市县卫健委及委属各医院深入研究文件精神，协同人力资源等部门切实做好相关就业人员的待遇落实。三亚市中医院积极响应，在招聘简章中明确“两个同等对待”要求，并将其纳入岗位报考条件，确保该政策在资格审查、考试考察、聘用、派遣、落户等各个环节得到全面贯彻。

　　本次医院录用的中医医师规范化培训学员，除具备扎实的理论基础与临床能力外，部分人员在培训期间因见义勇为荣获“三亚好人”称号，另有人员在省级住培技能大赛、中医经典知识竞赛、中医急救技能大赛中屡获佳绩，还有部分人员参与多项省部级科研项目。